?2025年西藏山南靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為? ?4920元/月? ?，上限為? ?24600元/月? ?。?
這一調(diào)整旨在適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，保障靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老權(quán)益。繳費(fèi)基數(shù)范圍由當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%確定，2025年標(biāo)準(zhǔn)較往年有所提升，既減輕低收入群體負(fù)擔(dān)，又為高收入者提供更高保障空間。
?（一）政策背景與意義?
- ?國(guó)家政策導(dǎo)向?：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及西藏自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)需動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。
- ?地區(qū)特殊性?：山南地處高原，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以農(nóng)牧業(yè)和旅游業(yè)為主，靈活就業(yè)占比高，政策設(shè)計(jì)需兼顧公平性與可行性。
- ?長(zhǎng)期效益?：通過(guò)多繳多得的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)參保人持續(xù)繳費(fèi)，提升未來(lái)養(yǎng)老金水平。
?（二）繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)用規(guī)則?
- ?自主選擇權(quán)?：參保人可在4920元至24600元區(qū)間內(nèi)自主申報(bào)基數(shù)，按20%比例繳費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
- ?差額補(bǔ)繳?：若實(shí)際收入低于下限，可申請(qǐng)按下限繳費(fèi)；高于上限部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
- ?年度調(diào)整機(jī)制?：基數(shù)每年7月隨社平工資數(shù)據(jù)更新，逾期未申報(bào)者自動(dòng)沿用上年度基數(shù)。
?（三）對(duì)參保人的實(shí)際影響?
- ?經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)測(cè)算?：按下限繳費(fèi)每月需984元，上限需4920元，收入波動(dòng)大者可選擇中間檔位平衡壓力。
- ?權(quán)益保障?：繳費(fèi)年限滿15年且達(dá)退休年齡后，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金（含中央補(bǔ)貼）和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
- ?特殊群體優(yōu)待?：建檔立卡貧困戶等可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，實(shí)際繳費(fèi)比例降至12%。
此次調(diào)整通過(guò)科學(xué)設(shè)定繳費(fèi)區(qū)間，既維護(hù)了制度可持續(xù)性，又為靈活就業(yè)群體提供了更精準(zhǔn)的保障方案。建議參保人結(jié)合自身收入情況合理選擇基數(shù)，并關(guān)注年度申報(bào)通知，確保權(quán)益不受損。
