37名專業(yè)人員，其中高級職稱6人，中級職稱16人
500余項檢測項目，年檢測量超150萬項
2025年，舟山地區(qū)的檢驗科醫(yī)院在技術(shù)能力、設(shè)備投入及服務(wù)范圍上實現(xiàn)顯著突破，成為浙東地區(qū)醫(yī)療檢驗的重要樞紐。通過持續(xù)引進尖端設(shè)備、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)及推進信息化管理，其檢測效率與精準度達到行業(yè)領(lǐng)先水平。
一、硬件設(shè)施與技術(shù)創(chuàng)新
設(shè)備配置
500萬元專項資金用于購置分子診斷儀、流式細胞分析儀等設(shè)備，檢測項目種類較2024年增長20%。
實驗室信息化管理系統(tǒng)實現(xiàn)全流程條碼化管理，樣本處理效率提升30%。
代表性設(shè)備對比：
設(shè)備類型 舟山醫(yī)院 市婦幼保健院 市食藥檢院 分子診斷儀 ?? ?? — 全自動生化分析 ?? ?? ?? 微生物質(zhì)譜儀 ?? — —
技術(shù)應(yīng)用
- 分子診斷技術(shù)覆蓋腫瘤基因篩查、遺傳病檢測等領(lǐng)域，報告出具時間縮短至24小時內(nèi)。
- 免疫組化與流式細胞技術(shù)應(yīng)用于血液病精準分型，準確率達99.2%。
二、人才隊伍與科研能力
- 人員結(jié)構(gòu)
- 正高級職稱專家占比5.4%，副高級職稱10.8%，中級職稱43.2%，形成“金字塔”型梯隊。
- 學(xué)科帶頭人方國安領(lǐng)銜團隊發(fā)表SCI論文8篇，主導(dǎo)省級科研項目3項。
- 培訓(xùn)體系
- 全年開展48場內(nèi)部培訓(xùn)，覆蓋前沿技術(shù)、質(zhì)量控制及臨床溝通技能。
- 與上海瑞金醫(yī)院、浙大醫(yī)學(xué)院建立跨區(qū)域技術(shù)協(xié)作，選派骨干進修率15%。
三、質(zhì)量控制與社會服務(wù)
- 標準化管理
- 參與國家級室間質(zhì)評12次，合格率100%，部分項目（如HIV檢測）獲優(yōu)秀評級。
- 建立危急值預(yù)警系統(tǒng)，30分鐘內(nèi)完成臨床反饋。
- 公眾科普
- 年度舉辦6場社區(qū)義診，提供免費血糖、血脂檢測服務(wù)逾2000人次。
- 線上科普專欄發(fā)布《檢驗報告解讀指南》等專題，閱讀量突破10萬+。
舟山檢驗科醫(yī)院通過技術(shù)迭代與服務(wù)創(chuàng)新，不僅支撐了本地臨床診療需求，更在區(qū)域性公共衛(wèi)生事件中發(fā)揮關(guān)鍵作用。其年檢測量150萬項的數(shù)據(jù)印證了技術(shù)實力，而37人專業(yè)團隊的協(xié)同效能則為持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。未來，隨著500萬元設(shè)備投入的逐步落地，檢測能力將向精準醫(yī)療縱深拓展。