2025年廣西賀州社保共濟(jì)賬戶的扣款標(biāo)準(zhǔn)為：職工個(gè)人繳納部分按繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入，單位繳納部分按基數(shù)的16%劃入，靈活就業(yè)人員按基數(shù)的20%自主繳納。
廣西賀州社保共濟(jì)賬戶的扣款機(jī)制以參保人繳費(fèi)基數(shù)為核心，結(jié)合單位與個(gè)人分擔(dān)比例及法定繳費(fèi)周期執(zhí)行。具體扣款金額根據(jù)參保類型（職工/靈活就業(yè)）、繳費(fèi)基數(shù)選擇及政策調(diào)整動(dòng)態(tài)計(jì)算，由稅務(wù)部門(mén)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一劃扣。
（一）繳費(fèi)基數(shù)的確定與調(diào)整
基數(shù)范圍：2025年賀州社保繳費(fèi)基數(shù)下限為3500元/月，上限為17500元/月，參保人可在此區(qū)間內(nèi)自主申報(bào)基數(shù)。
基數(shù)依據(jù)：職工基數(shù)以本人上年度月均工資為基準(zhǔn)，單位需依法申報(bào)；靈活就業(yè)人員可選擇最低或最高檔，或按實(shí)際收入分檔繳納。
年度調(diào)整：基數(shù)每年7月更新，若工資變動(dòng)超±30%，需在15個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)重新核定。
（二）扣款比例與金額計(jì)算
職工參保：
個(gè)人繳納部分：按基數(shù)的**8%**劃入共濟(jì)賬戶，由單位按月代扣。
單位繳納部分：按基數(shù)的**16%**劃入，由單位直接繳納。
示例：若職工月基數(shù)為6000元，個(gè)人每月扣款480元，單位繳納960元。
靈活就業(yè)人員：
全額自繳：按基數(shù)的**20%自行繳納，其中8%**劃入共濟(jì)賬戶。
分檔選擇：可選60%（3500元）、100%（6000元）或300%（17500元）檔，對(duì)應(yīng)月繳700元、1200元或3500元。
特殊群體：
失業(yè)人員：領(lǐng)取失業(yè)金期間可暫緩繳納，補(bǔ)繳時(shí)按暫停期間基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
退役軍人：服役年限視同繳費(fèi)年限，退役后首次就業(yè)按新基數(shù)劃扣。
（三）扣款流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)
扣款周期：職工社保按月扣款，靈活就業(yè)人員可選按月、按季或按年繳納。
扣款時(shí)間：每月15日前完成上月費(fèi)用劃扣，逾期將產(chǎn)生滯納金（日萬(wàn)分之五）。
繳費(fèi)憑證：扣款成功后，電子憑證通過(guò)“廣西稅務(wù)12366”或“賀州社保通”APP推送。
| 參保類型 | 繳費(fèi)基數(shù)（元/月） | 個(gè)人繳納比例 | 單位/個(gè)人實(shí)繳金額（元） | 共濟(jì)賬戶劃入金額（元） |
|---|---|---|---|---|
| 企業(yè)職工 | 6000 | 8% | 480（個(gè)人）+960（單位） | 480 |
| 靈活就業(yè)人員（60%） | 3500 | 20% | 700 | 280 |
| 靈活就業(yè)人員（100%） | 6000 | 20% | 1200 | 480 |
（四）特殊情況處理
中斷繳費(fèi)：連續(xù)3個(gè)月未繳費(fèi)，賬戶將被凍結(jié)，補(bǔ)繳需加收滯納金。
基數(shù)爭(zhēng)議：對(duì)單位申報(bào)基數(shù)有異議，可向社保稽核部門(mén)提交工資流水等證明材料申請(qǐng)復(fù)核。
退費(fèi)規(guī)則：多繳或錯(cuò)繳部分，需在扣款后6個(gè)月內(nèi)提交退費(fèi)申請(qǐng)，經(jīng)審核后原路退回。
賀州社保共濟(jì)賬戶的扣款機(jī)制通過(guò)動(dòng)態(tài)基數(shù)管理與差異化比例設(shè)計(jì)，兼顧不同群體的繳費(fèi)能力與保障需求。參保人需及時(shí)關(guān)注基數(shù)調(diào)整通知，確保繳費(fèi)連續(xù)性，以充分享受醫(yī)療報(bào)銷、養(yǎng)老金等待遇。