青海西寧為職場人準備了全面系統(tǒng)的心理支持計劃,主要通過以下措施實施:
心理健康服務體系
心理體檢 :為特殊群體和重點行業(yè)職工提供心理評估,通過量表問卷、觀察等方式量化心理特征。
心理熱線 :24小時免費服務,累計提供1554人次咨詢,覆蓋職場、家庭等多方面心理困擾。
線下心理服務活動
心理講座 :邀請專家開展137場線下講座,普及心理健康知識,提升自我調適能力。
心理團輔 :通過藝術療法、戶外拓展、沙盤游戲等沉浸式活動,增強團隊合作與溝通能力。
心理沙龍 :舉辦8場主題沙龍,結合案例分享、DIY小組活動幫助職工減壓和自我認知。
線上心理支持
“職心電臺”“心事盲盒” :通過匿名渠道收集心理問題,推送專業(yè)解答和心理故事,增強自我關懷意識。
長效保障機制
組建心理咨詢師隊伍,建立職工心理咨詢室及網(wǎng)絡平臺,計劃用2-3年時間形成工會特色心理援助體系。
該計劃覆蓋西寧市四大園區(qū)企業(yè)及重點行業(yè),惠及超13萬人次職工,旨在構建全方位、常態(tài)化的心理支持網(wǎng)絡。