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河北省唐山市針對職場人群推出了多元化的心理支持計劃，涵蓋政府主導(dǎo)的公共服務(wù)、工會專項活動、專業(yè)人才培養(yǎng)及社會機構(gòu)協(xié)作等多個維度，形成了系統(tǒng)性的職場心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
一、政府主導(dǎo)的公共心理服務(wù)體系
就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持中的心理關(guān)懷
唐山市人社局通過“鳳凰英才”政策為在唐就業(yè)人才提供“一站式”服務(wù)，涵蓋醫(yī)療保健、住房保障等生活支持，間接緩解職場壓力。高校畢業(yè)生可免費享受職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)等服務(wù)，困難群體還可獲得就業(yè)援助及公益性崗位兜底安置，減少因就業(yè)焦慮引發(fā)的心理問題。精神衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)
市衛(wèi)健委牽頭開展2025年度精神衛(wèi)生項目培訓(xùn)，覆蓋700余名專業(yè)人士，內(nèi)容包括心理服務(wù)體系建設(shè)、危機干預(yù)技術(shù)等，提升基層醫(yī)療機構(gòu)對職場心理問題的識別與干預(yù)能力。
二、工會系統(tǒng)的專項心理關(guān)愛行動
女職工心理健康服務(wù)
唐山市總工會2025年啟動“伊路同行 女職工關(guān)愛大講堂”，計劃開展百場活動，課程涵蓋心理健康、壓力管理、職場禮儀等七類，通過專家宣講、團體輔導(dǎo)等形式覆蓋企業(yè)、基層女職工。職工團體心理輔導(dǎo)
高新區(qū)工會等基層組織通過“心理健康小屋”開展團體心理活動，如為公安干警提供沙盤游戲、情緒管理訓(xùn)練等，幫助緩解職業(yè)壓力，提升人際溝通能力。
三、專業(yè)人才培養(yǎng)與行業(yè)規(guī)范
心理健康指導(dǎo)人才認(rèn)證
唐山勞動日報社組織“心理健康指導(dǎo)”國家專項職業(yè)能力證書培訓(xùn)，課程包含壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、個案分析等實操內(nèi)容，考試合格者納入心理人才儲備庫，為企業(yè)提供專業(yè)支持。心理咨詢師行業(yè)規(guī)范
2025年心理咨詢師報考條件明確為大專及以上學(xué)歷或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，需通過官方授權(quán)機構(gòu)培訓(xùn)并統(tǒng)一考試，證書由人社部監(jiān)制，確保服務(wù)專業(yè)性。
四、社會機構(gòu)與企業(yè)實踐補充
醫(yī)療機構(gòu)心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
機構(gòu)名稱 服務(wù)范圍 特色項目 唐山市第五醫(yī)院 焦慮、抑郁等心理疾病診療 精神科醫(yī)師團隊 華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院 職場壓力、人際困擾干預(yù) 認(rèn)知行為療法 唐山心協(xié)心理咨詢中心 婚姻家庭、職場心理疏導(dǎo) 團體輔導(dǎo)、個案咨詢 企業(yè)EAP與公益活動
部分企業(yè)如卡中心工會開展“心動力 新成長”EAP項目，通過OH卡、情景模擬等工具提供情緒管理、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，96%參與員工反饋滿意度高。社會機構(gòu)如“陽光樹洞”提供線上心理咨詢，價格低至199元/50分鐘，覆蓋職場人群多樣化需求。
五、政策保障與資源獲取
補貼政策支持
企業(yè)吸納高校畢業(yè)生參加崗位技能培訓(xùn)可獲職業(yè)培訓(xùn)補貼，間接推動企業(yè)開展員工心理技能培訓(xùn)。靈活就業(yè)人員可享受最高2/3的社保補貼，減輕經(jīng)濟壓力對心理健康的影響。服務(wù)獲取渠道
- 線下：市縣兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站提供職業(yè)指導(dǎo)；工會“女職工關(guān)愛大講堂”可通過企業(yè)報名參與。
- 線上：河北人社APP可申請求職補貼、查詢心理服務(wù)機構(gòu)；“陽光樹洞”等平臺提供24小時在線咨詢。
唐山通過政府統(tǒng)籌、工會推動、社會參與的模式，構(gòu)建了覆蓋職場人群全生命周期的心理支持網(wǎng)絡(luò)。從政策保障到實操服務(wù)，從專業(yè)人才培養(yǎng)到普惠性活動，形成了“預(yù)防-干預(yù)-治療”的完整鏈條，有效緩解職場壓力、情緒困擾等問題，助力打造健康職場環(huán)境。
