60-240元/月
南昌夏季降溫費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)作業(yè)類型和溫度條件有所不同，具體如下：
一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
-
室外作業(yè)及高溫作業(yè)人員
每人每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 240元 （自2012年起調(diào)整）。
-
33℃以上室內(nèi)作業(yè)人員
每人每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 160元 （自2012年起調(diào)整）。
二、發(fā)放范圍
-
時間范圍 ：每年 6月1日至9月30日 ，共 4個月 ，與工資同步發(fā)放。
-
發(fā)放頻率 ：按月發(fā)放，具體時間由用人單位確定，需在工資條中體現(xiàn)。
三、發(fā)放條件
-
室外作業(yè)人員 ：需在日最高氣溫≥40℃時停止當(dāng)日作業(yè)，37℃以上時縮短露天作業(yè)時間至6小時以內(nèi)。
-
高溫作業(yè)人員 ：需在35℃以上時采取換班輪休、縮短連續(xù)作業(yè)時間等措施，但補(bǔ)貼仍需滿足溫度條件。
-
補(bǔ)貼限制 ：
-
僅限室外露天作業(yè)及室內(nèi)高溫作業(yè)人員，其他崗位（如空調(diào)環(huán)境）不享受補(bǔ)貼；
-
降暑飲料、實物等不能充抵高溫津貼。
-
四、注意事項
-
若用人單位未按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，勞動者可向人力資源和社會保障部門舉報或申請仲裁。
-
具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可能因行業(yè)或企業(yè)政策有所差異，建議以單位實際執(zhí)行為準(zhǔn)。
以上信息綜合了2012年以來的政策調(diào)整，當(dāng)前（2025年）尚未有最新修訂，實際執(zhí)行中可能因政策微調(diào)而變化。
