根據(jù)2025年浙江省養(yǎng)老領(lǐng)域最新政策，主要涉及人才隊(duì)伍建設(shè)、養(yǎng)老金待遇、居家適老化改造、養(yǎng)老金融及數(shù)字化服務(wù)等方面，具體內(nèi)容如下：
一、養(yǎng)老服務(wù)能力提升
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人才隊(duì)伍建設(shè)
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到2027年培育80家養(yǎng)老領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，每萬(wàn)老年人擁有持證養(yǎng)老護(hù)理員27人（含20%高級(jí)以上護(hù)理員、70%持救護(hù)員證）。
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高校養(yǎng)老專業(yè)建設(shè)得到加強(qiáng)，鼓勵(lì)院校與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，支持畢業(yè)生從事養(yǎng)老工作，提供1-3年就業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展
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推廣“公建民營(yíng)+醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式，如海寧市夕陽(yáng)紅康養(yǎng)中心提供差異化服務(wù)。
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鼓勵(lì)跨省招工，支持勞務(wù)大省與浙江合作引進(jìn)養(yǎng)老人才。
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二、養(yǎng)老金待遇與保障
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基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整
- 城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高20元，浙江推行“長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)+惠民?！?，住院自費(fèi)部分再報(bào)銷30%。
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 2025年繳費(fèi)比例上調(diào)至16%，并完善省級(jí)統(tǒng)籌制度。
三、居家適老化改造
- 2025年啟動(dòng)以舊換新居家適老化改造，涵蓋如廁安全、室內(nèi)通行、環(huán)境改善等5個(gè)方面，補(bǔ)貼制度進(jìn)一步完善。
四、養(yǎng)老金融創(chuàng)新
- 工商銀行推出“工銀+養(yǎng)老服務(wù)”2025行動(dòng)方案，推出專屬養(yǎng)老金融產(chǎn)品。
五、數(shù)字化賦能
- 全省統(tǒng)建“浙里康養(yǎng)”數(shù)字化平臺(tái)，覆蓋4萬(wàn)多家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，累計(jì)服務(wù)超5800萬(wàn)人次，提升服務(wù)精準(zhǔn)度。
六、其他措施
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農(nóng)村養(yǎng)老模式 ：推廣“共建+村助+自治”和“公建民營(yíng)+醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式，如瑞安市某村95%以上入住率。
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政策協(xié)同 ：強(qiáng)化民政、人社、財(cái)政等多部門協(xié)同，將養(yǎng)老服務(wù)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
以上政策體現(xiàn)了浙江省在提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量、完善保障體系、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新及促進(jìn)多方參與等方面的綜合舉措，旨在構(gòu)建多層次、全方位的養(yǎng)老服務(wù)體系。
