廣西女職工產(chǎn)檢假規(guī)定如下：
一、產(chǎn)檢假時(shí)間
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間，但每日不得超過6小時(shí)，且不得以補(bǔ)休形式替代。
二、特殊情況延長產(chǎn)假
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生育多胞胎 ：每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；
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難產(chǎn) ：增加產(chǎn)假15天；
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流產(chǎn)情況 ：
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懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；
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懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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三、總產(chǎn)假天數(shù)
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基礎(chǔ)產(chǎn)假 ：98天（含產(chǎn)前15天）；
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地方延長 ：根據(jù)生育情況增加50-80天（2025年最新修訂）；
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總計(jì) ：最低148天，最多可達(dá)198天（三孩生育）。
四、其他權(quán)益保障
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工資待遇 ：產(chǎn)假期間工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金不得扣減；
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哺乳假 ：產(chǎn)假期滿后若需撫育嬰兒，可申請(qǐng)6-12個(gè)月哺乳假，單位應(yīng)批準(zhǔn)；
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特殊保護(hù) ：懷孕7個(gè)月以上女職工不得延長勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班。
注：以上規(guī)定綜合了國家法律及廣西地方性法規(guī)，具體執(zhí)行以最新政策為準(zhǔn)。
