懷孕不同階段的假期安排
廣西的產(chǎn)檢假規(guī)定如下：
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懷孕第1-6個(gè)月 ：每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等。
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懷孕第6-7個(gè)月 ：每個(gè)月可享受1天假期。
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懷孕第8個(gè)月 ：每月可享受2天假期。
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懷孕9個(gè)月以上 ：每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間應(yīng)計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間，不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來(lái)算。
建議：
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用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)，并不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。
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懷孕女職工在申請(qǐng)產(chǎn)檢假時(shí)，應(yīng)持醫(yī)院建檔的卡或醫(yī)生開(kāi)具的診斷證明等，以便用人單位審核和安排假期。