不可以

根據(jù)我國社會保險政策，職工醫(yī)保和生育保險是兩種不同的保險制度，具有明確的區(qū)分和獨立性。以下是具體說明：

一、生育保險的參保要求

1. 單位強制參保

   生育保險是用人單位的法定義務(wù)，職工個人無需繳納。若單位未依法繳納生育保險，職工生育時無法享受生育津貼和生育醫(yī)療費用報銷。

2. 待遇范圍

   生育保險覆蓋生育醫(yī)療費用、生育津貼、計劃生育手術(shù)費用等。僅繳納職工醫(yī)保（屬于醫(yī)療保險范疇）無法獲得這些待遇。

二、職工醫(yī)保的保障范圍

職工醫(yī)保主要用于報銷因疾病或非因工負傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，與生育無關(guān)。因此：

• 無法報銷生育津貼 ：生育津貼是生育保險的專屬待遇，職工醫(yī)保無此功能。

• 僅限住院費用 ：職工醫(yī)保可報銷符合規(guī)定的住院醫(yī)療費用，但生育津貼等長期津貼無法通過醫(yī)保獲得。

三、特殊情況說明

1. 靈活就業(yè)人員

   若職工以靈活就業(yè)身份參保，需參加的是居民醫(yī)保，無法享受生育保險待遇。

2. 斷繳影響

   若單位曾繳納生育保險但后續(xù)中斷繳費，職工生育時可能無法享受相關(guān)待遇，需補繳后方可申領(lǐng)。

• 僅職工醫(yī)保 ：無法報銷生育津貼，僅能報銷住院醫(yī)療費用。

• 生育保險 ：需單位依法參保，覆蓋生育津貼、醫(yī)療費用等全面待遇。

建議用人單位依法為職工繳納生育保險，以確保職工在生育期間獲得應(yīng)有的保障。若已發(fā)生生育相關(guān)費用，可向單位或社保局申請生育保險報銷。