每人每月增加36元定額調(diào)整
江西景德鎮(zhèn)2023年企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為每月6747元，較2022年上漲178元，增幅2.71%。調(diào)整方案覆蓋所有企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員。養(yǎng)老金調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三部分，旨在提高退休人員生活質(zhì)量，保障基本生活需求。
一、調(diào)整方案內(nèi)容
定額調(diào)整
每人每月統(tǒng)一增加36元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員適用相同標(biāo)準(zhǔn)，確保調(diào)整公平性。掛鉤調(diào)整
與繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，具體如下：
- 繳費(fèi)年限每滿一年，每人每月增加3元，不滿一年按一年計(jì)算。
- 按本人2021年12月基本養(yǎng)老金的1.2%調(diào)整增加。
| 調(diào)整項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|
| 定額調(diào)整 | 每人每月增加36元 |
| 繳費(fèi)年限掛鉤 | 每滿一年增加3元 |
| 養(yǎng)老金水平掛鉤 | 按2021年12月養(yǎng)老金1.2%增加 |
- 傾斜調(diào)整
對高齡退休人員適當(dāng)傾斜，具體如下：
- 年滿70周歲的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加30元。
- 2021年12月31日前年滿75周歲的退休人員，每人每月增加35元。
二、養(yǎng)老金計(jì)算公式
- 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) × (1 + 本人月平均繳費(fèi)指數(shù)) ÷ 2 × 累計(jì)繳費(fèi)年限 × 1%
- 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
- 過渡性養(yǎng)老金 = 養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) × 本人平均繳費(fèi)指數(shù) × 1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限 × 1.3%
三、補(bǔ)發(fā)計(jì)算與時(shí)間安排
養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后，對年度內(nèi)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行重新核定，補(bǔ)發(fā)差額。例如：
- 案例一：2023年2月退休，繳費(fèi)指數(shù)0.6，繳費(fèi)年限35年，3月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)1個(gè)月差額49.68元。
- 案例二：2023年4月退休，繳費(fèi)指數(shù)0.6，繳費(fèi)年限31年，7月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)3個(gè)月差額131.67元。
補(bǔ)發(fā)時(shí)間因人而異，通常從退休當(dāng)月開始計(jì)算，至養(yǎng)老金調(diào)整公布月為止。例如，3月退休，養(yǎng)老金從4月起發(fā)放，若10月調(diào)整，則補(bǔ)發(fā)4月至9月差額。
四、調(diào)整實(shí)施與監(jiān)督
由省人力資源和社會(huì)保障廳制定調(diào)整方案，經(jīng)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。各市、縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)，確保調(diào)整工作順利進(jìn)行，并設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，保障政策公平合理執(zhí)行。
江西景德鎮(zhèn)養(yǎng)老金調(diào)整方案以保障退休人員基本生活為目標(biāo)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)水平和養(yǎng)老金支出情況，科學(xué)合理調(diào)整。通過定額、掛鉤、傾斜三類調(diào)整方式，兼顧公平與激勵(lì)，提高退休人員生活質(zhì)量，增強(qiáng)社會(huì)保障力度，為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。
