1914.79元/月
內(nèi)蒙古包頭職工養(yǎng)老保險金領(lǐng)取金額根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三項計算得出，最終所得金額即為退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金。以工齡16年、視同繳費年限5年、視同繳費指數(shù)0.6、繳費基數(shù)8105元、60歲退休為例，每月可領(lǐng)取約1914.79元。
一、領(lǐng)取條件
年齡要求
- 企業(yè)職工：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲。
- 自由職業(yè)者、個體工商戶：女性年滿55周歲。
繳費年限
個人繳費至少滿15年，過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限。
手續(xù)要求
已辦理退休手續(xù)，完成養(yǎng)老待遇資格認證。
二、領(lǐng)取計算方式
養(yǎng)老保險金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
計算公式為：
(養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù) + 養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù) × 平均繳費指數(shù)) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%
以2024年包頭養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8105元、平均繳費指數(shù)0.6、繳費年限16年為例：
(8105 + 8105 × 0.6) ÷ 2 × 16 × 1% = 1037元個人賬戶養(yǎng)老金
計算公式為：
養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)（60歲為139個月）
以賬戶累計儲存額74695.68元為例：
74695.68 ÷ 139 = 537.38元過渡性養(yǎng)老金
計算公式為：
當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù) × 視同繳費指數(shù) × 視同繳費年限 × 過渡系數(shù)（1.4%）
以養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8105元、視同繳費指數(shù)0.6、視同繳費年限5年為例：
8105 × 0.6 × 5 × 1.4% = 340.41元
三、養(yǎng)老金領(lǐng)取金額對比表
| 繳費情況 | 工齡（年） | 視同繳費年限（年） | 平均繳費指數(shù) | 繳費基數(shù)（元） | 退休年齡（歲） | 預計領(lǐng)取金額（元/月） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 情況一 | 16 | 5 | 0.6 | 8105 | 60 | 1914.79 |
| 情況二 | 20 | 0 | 0.8 | 8105 | 60 | 2176.52 |
| 情況三 | 30 | 10 | 1.0 | 8105 | 60 | 3564.85 |
| 情況四 | 15 | 0 | 0.6 | 8105 | 60 | 1555.20 |
四、領(lǐng)取流程
申請階段
參保人員向當?shù)厣绫＞痔峤簧暾?，材料包括：戶口簿、第二代居民身份證、《養(yǎng)老保險待遇申報表》、《養(yǎng)老保險手冊》等。
初審階段
窗口工作人員審核材料，材料不全者需補正。
復審階段
社保中心工作人員再次審核，符合條件者出具待遇支付憑證。
辦結(jié)階段
參保人員領(lǐng)取憑證并交予社保中心基金管理科出納人員，予以支付。
五、資格認證方式
線上認證
通過“內(nèi)蒙古人社”“掌上12333”等手機APP進行人臉識別認證。
線下認證
對于無法完成線上認證者，可由本人或家屬簽署《社會保險經(jīng)辦業(yè)務證明事項告知承諾書》，送達社保經(jīng)辦機構(gòu)完成認證。
注意事項
- 未按時認證將影響?zhàn)B老金發(fā)放。
- 退休人員去世后，家屬應在20日內(nèi)報備，否則將面臨法律責任。
六、領(lǐng)取金額影響因素
養(yǎng)老金金額受繳費年限、繳費基數(shù)、退休年齡、當?shù)赜嫲l(fā)基數(shù)等多方面影響。延長繳費年限、提高繳費基數(shù)、延遲退休均可提升養(yǎng)老金待遇。以一名女性職工為例，若繳費年限從20年延長至30年、繳費指數(shù)從0.6提高至1.0，養(yǎng)老金金額將從2500元提升至3000元。
內(nèi)蒙古包頭養(yǎng)老保險金領(lǐng)取金額與繳費年限、繳費基數(shù)、退休年齡、計發(fā)月數(shù)等因素密切相關(guān)，建議盡早規(guī)劃，合理選擇繳費檔次和年限，以提升退休后的生活保障水平。