20%（其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶，12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶）
2025年內(nèi)蒙古鄂爾多斯靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)基數(shù)可在當(dāng)?shù)厣夏甓?strong>全口徑社平工資的60%-300%范圍內(nèi)自主選擇（2025年下限為4863元/月，上限為24315元/月）。繳費(fèi)金額全額由個(gè)人承擔(dān)，退休后可享受與企業(yè)職工同等的養(yǎng)老金計(jì)算方式。
一、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則
基數(shù)范圍
- 下限：4863元/月（2023年自治區(qū)全口徑月均工資8105元的60%）。
- 上限：24315元/月（8105元的300%）。
- 常見(jiàn)檔次：60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%（部分地區(qū)簡(jiǎn)化為五檔）。
繳費(fèi)檔次 月繳費(fèi)基數(shù)（元） 月繳費(fèi)金額（20%） 年繳費(fèi)總額 60% 4863 972.6 11671.2 100% 8105 1621 19452 300% 24315 4863 58356 賬戶分配
- 個(gè)人賬戶：繳費(fèi)額的8%計(jì)入，終身累積，用于計(jì)算個(gè)人養(yǎng)老金。
- 統(tǒng)籌賬戶：剩余12%納入社會(huì)統(tǒng)籌基金，用于支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金等福利。
政策依據(jù)
- 遵循《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條，明確靈活就業(yè)人員可自愿參保。
- 繳費(fèi)基數(shù)每年調(diào)整，以自治區(qū)公布的全口徑社平工資為準(zhǔn)。
二、參保流程與注意事項(xiàng)
辦理方式
- 線上：通過(guò)“內(nèi)蒙古人社廳”官網(wǎng)或“新社通APP”申報(bào)。
- 線下：前往鄂爾多斯市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或合作銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理。
繳費(fèi)時(shí)間
按月或按年繳納，逾期可能影響養(yǎng)老金待遇資格。
待遇關(guān)聯(lián)性
- 多繳多得：繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休后養(yǎng)老金水平越高。
- 最低年限：累計(jì)繳滿15年方可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2025年鄂爾多斯靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策延續(xù)了普惠性與自主性，參保人需根據(jù)經(jīng)濟(jì)能力選擇繳費(fèi)檔次，并關(guān)注基數(shù)年度調(diào)整動(dòng)態(tài)。養(yǎng)老金待遇的公平性與可持續(xù)性依賴于個(gè)人繳費(fèi)貢獻(xiàn)與統(tǒng)籌基金平衡，建議盡早規(guī)劃長(zhǎng)期繳費(fèi)方案。
