2025年煙臺(tái)市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為21888元/月，下限為4378元/月；職工個(gè)人繳納比例8%，單位繳納比例16%；居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分為12檔，最高檔6000元/年。
2025年煙臺(tái)市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策覆蓋企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員及城鄉(xiāng)居民，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)人收入、選擇的參保類型直接相關(guān)，參保人可通過(guò)線上平臺(tái)或線下網(wǎng)點(diǎn)完成繳費(fèi)，符合領(lǐng)取條件者可按月享受養(yǎng)老金待遇。
一、參保對(duì)象與繳費(fèi)基數(shù)
企業(yè)職工：強(qiáng)制參保，繳費(fèi)基數(shù)以職工上年度月平均工資為基礎(chǔ)，不得低于下限4378元，高于上限21888元。
靈活就業(yè)人員：自愿參保，可自主選擇繳費(fèi)檔次，基數(shù)按全省全口徑社平工資的60%-300%核定。
城鄉(xiāng)居民：年滿16周歲（不含在校學(xué)生），繳費(fèi)基數(shù)分12檔，從200元至6000元/年不等，多繳多得。
| 參保類型 | 繳費(fèi)基數(shù)范圍 | 政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（居民專屬） |
|---|---|---|
| 企業(yè)職工 | 4378-21888元/月 | 無(wú) |
| 靈活就業(yè)人員 | 6566-21888元/月 | 無(wú) |
| 城鄉(xiāng)居民 | 200-6000元/年 | 最低檔補(bǔ)貼40元/年 |
二、繳費(fèi)比例與金額計(jì)算
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納8%計(jì)入個(gè)人賬戶，單位繳納16%納入統(tǒng)籌賬戶。
示例：月工資6000元，個(gè)人月繳480元，單位月繳960元。
居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：全部計(jì)入個(gè)人賬戶，政府按繳費(fèi)檔次給予補(bǔ)貼。
示例：年繳3000元，政府補(bǔ)貼120元，個(gè)人賬戶總額3120元。
靈活就業(yè)人員：可選擇20%總比例（12%統(tǒng)籌+8%個(gè)人）或按居民檔繳費(fèi)。
三、繳費(fèi)方式與補(bǔ)繳政策
線上渠道：通過(guò)“煙臺(tái)市社保局官網(wǎng)”或“愛(ài)山東”APP實(shí)時(shí)繳費(fèi)。
線下渠道：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或合作銀行柜臺(tái)辦理。
補(bǔ)繳規(guī)則：企業(yè)職工不可補(bǔ)繳歷史年限，靈活就業(yè)人員可補(bǔ)繳近3年內(nèi)未繳月份，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可補(bǔ)繳至當(dāng)年12月31日。
四、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
職工參保人：達(dá)到法定退休年齡（男60歲，女干部55歲/女工人50歲），累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
居民參保人：年滿60周歲，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可疊加基礎(chǔ)養(yǎng)老金（2025年標(biāo)準(zhǔn)約200元/月）。
煙臺(tái)市養(yǎng)老保險(xiǎn)體系以“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”為原則，參保人需根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況與職業(yè)規(guī)劃選擇適合的參保類型，及時(shí)繳費(fèi)以確保權(quán)益連續(xù)性。2025年政策延續(xù)了普惠性與靈活性結(jié)合的特點(diǎn)，為不同群體提供差異化保障路徑。
