15年（2025-2029年），2030年起逐年遞增至20年
在山西晉城，領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限根據(jù)當(dāng)前及未來(lái)政策分為兩個(gè)階段：2025年1月1日至2029年12月31日期間為15年；2030年1月1日起，最低繳費(fèi)年限將以每年增加6個(gè)月的方式逐步延長(zhǎng)，至2039年統(tǒng)一調(diào)整為20年。參保人員需同時(shí)滿(mǎn)足法定退休年齡（男性60周歲、女干部55周歲、女職工50周歲，2025年起逐步延遲）和對(duì)應(yīng)階段的繳費(fèi)年限要求，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
一、當(dāng)前及未來(lái)繳費(fèi)年限政策
1. 2025-2029年：過(guò)渡期維持15年標(biāo)準(zhǔn)
- 適用人群：2025年至2029年期間達(dá)到法定退休年齡的參保人員。
- 核心要求：累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年，包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限（如養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前的工齡）。
- 政策依據(jù)：按現(xiàn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》及地方細(xì)則執(zhí)行，繳費(fèi)年限未作調(diào)整。
2. 2030年起：繳費(fèi)年限逐步延長(zhǎng)至20年
- 調(diào)整規(guī)則：從2030年開(kāi)始，最低繳費(fèi)年限每年增加6個(gè)月，2039年及以后退休人員需滿(mǎn)20年。
- 分年度對(duì)應(yīng)年限：
| 退休年份 | 最低繳費(fèi)年限 | 出生年份參考（女職工） | 出生年份參考（男職工） |
|---|---|---|---|
| 2030年 | 15年6個(gè)月 | 1975年 | 1970年 |
| 2035年 | 18年 | 1980年 | 1975年 |
| 2039年及以后 | 20年 | 1985年及以后 | 1980年及以后 |
二、養(yǎng)老金計(jì)算與繳費(fèi)年限的關(guān)系
1. 計(jì)算公式
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
- 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)?strong>職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
- 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（60歲退休為139個(gè)月，55歲為170個(gè)月，50歲為195個(gè)月）
2. 不同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金差異（以晉城為例）
假設(shè)職工月平均工資為6000元，繳費(fèi)基數(shù)為社平工資的100%，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額按8%繳費(fèi)比例累積：
| 繳費(fèi)年限 | 基礎(chǔ)養(yǎng)老金（元/月） | 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金（元/月） | 月均養(yǎng)老金總額（元） |
|---|---|---|---|
| 15年 | 900 | 518 | 1418 |
| 20年 | 1200 | 691 | 1891 |
| 25年 | 1500 | 864 | 2364 |
三、繳費(fèi)年限不足的補(bǔ)繳政策
1. 補(bǔ)繳條件
- 2011年7月前參保人員：達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年，可延長(zhǎng)繳費(fèi)5年，仍不足的可一次性補(bǔ)繳至滿(mǎn)15年。
- 單位原因斷繳：因用人單位未按時(shí)繳費(fèi)導(dǎo)致年限不足，由單位辦理補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金。
- 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：年滿(mǎn)60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不足，可一次性補(bǔ)繳至滿(mǎn)15年，不收取滯納金。
2. 補(bǔ)繳方式
- 分期補(bǔ)繳：按月或按季度補(bǔ)繳，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
- 一次性補(bǔ)繳：僅限政策允許的特殊人群（如退役軍人、國(guó)企下崗職工等），需提供工齡證明或檔案材料。
四、關(guān)鍵注意事項(xiàng)
1. 年限累計(jì)規(guī)則
繳費(fèi)年限采用累計(jì)計(jì)算，中斷繳費(fèi)不影響已繳年限的有效性，但中斷期間不計(jì)算工齡，可能導(dǎo)致養(yǎng)老金水平降低。
2. 多繳多得原則
繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金均相應(yīng)增加。例如，繳費(fèi)年限從15年延長(zhǎng)至25年，養(yǎng)老金總額可提升約67%。
3. 政策動(dòng)態(tài)查詢(xún)
參保人員可通過(guò)晉城市社保局官網(wǎng)、“山西社?！盇PP或線(xiàn)下服務(wù)大廳查詢(xún)繳費(fèi)記錄和年限核定結(jié)果，避免因信息滯后影響待遇申領(lǐng)。
養(yǎng)老金領(lǐng)取是參保人員依法享有的權(quán)益，其核心條件為達(dá)到法定退休年齡且滿(mǎn)足對(duì)應(yīng)階段的最低繳費(fèi)年限。建議參保人員結(jié)合自身年齡、職業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)持續(xù)繳費(fèi)或補(bǔ)繳補(bǔ)足年限，以確保退休后獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)保障。隨著人口老齡化加劇，繳費(fèi)年限政策可能進(jìn)一步優(yōu)化，需關(guān)注官方渠道發(fā)布的最新信息。