2025年，濱州地區(qū)的醫(yī)院感染管理工作聚焦于體系建設(shè)、精準防控與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
為全面保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，2025年濱州地區(qū)的醫(yī)院感染科工作以國家法律法規(guī)和行業(yè)標準為核心指導(dǎo)，圍繞提升醫(yī)院感染防控水平這一目標，從組織管理、人員培訓(xùn)、重點環(huán)節(jié)控制及技術(shù)創(chuàng)新等多個維度展開系統(tǒng)性規(guī)劃。
一、強化組織管理與制度建設(shè)
建立健全的管理體系是確保院感工作有效開展的基礎(chǔ)。2025年，濱州地區(qū)的醫(yī)院感染管理工作著重于完善組織架構(gòu)和修訂管理制度。
完善組織架構(gòu)
- 定期召開會議 ：各醫(yī)院將定期召開醫(yī)院感染管理委員會會議，例如濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院已于2025年6月召開了第一次院感管理委員會會議。
- 明確職責(zé)分工 ：通過調(diào)整成員結(jié)構(gòu)，確保組織架構(gòu)的合理性與有效性，使各科室能夠充分發(fā)揮其在院感管理中的作用。
修訂管理制度
- 緊跟最新標準 ：對現(xiàn)有制度進行全面梳理和修訂，確保其符合最新的法律法規(guī)和行業(yè)標準。
- 突出重點領(lǐng)域 ：重點修訂手術(shù)部位感染預(yù)防與控制、多重耐藥菌管理、消毒供應(yīng)中心管理等關(guān)鍵領(lǐng)域的制度。
強化監(jiān)督考核
- 建立長效機制 ：建立健全監(jiān)督考核機制，每月對臨床科室和重點部門進行檢查和考核。
- 注重結(jié)果運用 ：對考核結(jié)果及時反饋和公示，并根據(jù)結(jié)果對優(yōu)秀科室和個人進行表彰獎勵，對存在問題的科室督促整改。
二、加強人員培訓(xùn)與教育
提升全體醫(yī)務(wù)人員的感控意識和能力是降低醫(yī)院感染風(fēng)險的關(guān)鍵。
各醫(yī)院將加強對全院職工的系統(tǒng)化培訓(xùn)，特別是強化對新入職員工、實習(xí)生以及重點科室醫(yī)護人員的專項培訓(xùn)，確保人人掌握核心感控知識與技能。
三、聚焦重點環(huán)節(jié)精準防控
針對醫(yī)院感染防控中的高風(fēng)險環(huán)節(jié)，2025年的重點工作將更加聚焦和精準。
| 防控環(huán)節(jié) | 主要措施 |
|---|---|
| 手衛(wèi)生 | 將持續(xù)作為重中之重，通過增加監(jiān)測頻次、優(yōu)化洗手設(shè)施等方式，提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性。 |
| 環(huán)境清潔與消毒 | 對保潔毛巾統(tǒng)一洗消成本由醫(yī)院和物業(yè)公司分擔(dān)50%的模式已在部分醫(yī)院推行，旨在從源頭上保證環(huán)境清潔質(zhì)量。 |
| 特殊崗位管理 | 對醫(yī)廢轉(zhuǎn)運人員、血液透析室保潔等特殊崗位，將落實專門的健康查體費用保障政策，體現(xiàn)人文關(guān)懷與職業(yè)防護并重。 |
四、推進數(shù)字化與智能化感控
利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升感控工作的效率和精準度，是2025年的重要發(fā)展方向。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 ：通過對1-5月份的感控工作數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析，各醫(yī)院已開始重視利用數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點、評估防控效果。
- 實現(xiàn)智能質(zhì)控 ：積極推廣數(shù)字化質(zhì)控與智能化感控手段，推動感控工作向精準化、高效化邁進，實現(xiàn)對重點數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和預(yù)警。
2025年濱州地區(qū)的醫(yī)院感染管理工作呈現(xiàn)出體系化、精細化和智能化的特點。通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、深化人員培訓(xùn)、聚焦重點環(huán)節(jié)以及擁抱數(shù)字技術(shù)，正致力于構(gòu)建一個更加安全、高效的醫(yī)療環(huán)境，為保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全提供堅實有力的支撐。