2025年烏蘭察布共濟醫(yī)保實行"單位+個人"雙渠道扣款,個人繳費比例為工資基數(shù)的2%。
2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布共濟醫(yī)保的扣款方式以職工工資基數(shù)為基準,通過用人單位與個人共同分擔(dān)繳費責(zé)任,系統(tǒng)自動劃扣。具體執(zhí)行標準依據(jù)《烏蘭察布市醫(yī)療保障條例(2024年修訂版)》,覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)職工、靈活就業(yè)人員及退休人員,確保醫(yī)保基金收支平衡與可持續(xù)性。
一、扣款標準與比例
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- 用人單位:按職工月工資基數(shù)的6.5%繳納,其中4.5%進入統(tǒng)籌賬戶,2%劃入個人賬戶。
- 個人:按工資基數(shù)的2%繳納,全額計入個人賬戶。
- 工資基數(shù)范圍:2025年烏蘭察布市設(shè)定最低繳費基數(shù)為4200元/月,最高不超過21000元/月。
參保類型 單位繳費比例 個人繳費比例 賬戶分配(統(tǒng)籌/個人) 在職職工 6.5% 2% 4.5%/2% 靈活就業(yè)人員 無 8.5% 6.5%/2% 退休人員 無 免繳 由統(tǒng)籌賬戶全額支付 靈活就業(yè)人員扣款
- 按全市平均工資的8.5%全額自繳,其中6.5%進入統(tǒng)籌賬戶,2%劃入個人賬戶。
- 支持按月或按年繳費,通過銀行代扣或線上平臺(如“蒙速辦”APP)自主繳納。
特殊群體政策
- 低保對象:個人繳費部分由財政補貼50%,剩余部分按月扣款。
- 退役軍人:服役年限視同醫(yī)保繳費年限,退役后按實際工資基數(shù)扣款。
二、扣款流程與執(zhí)行
在職職工扣款流程
- 用人單位每月10日前通過社保稅務(wù)系統(tǒng)申報工資基數(shù),系統(tǒng)自動生成應(yīng)繳金額。
- 繳費由單位代扣代繳,個人部分從工資中直接扣除,與單位部分一并劃轉(zhuǎn)至醫(yī)?;鹳~戶。
靈活就業(yè)人員扣款方式
- 銀行代扣:簽約綁定銀行卡,每月15日自動扣款,失敗需在次月補繳。
- 線上繳費:通過“內(nèi)蒙古醫(yī)?!蔽⑿殴娞柣蛑Ц秾毶钐柺謩油瓿?。
補繳與逾期處理
斷繳不超過3個月的,補繳后待遇不受影響;超過3個月需重新計算等待期(6個月)。
三、賬戶管理與待遇關(guān)聯(lián)
- 個人賬戶使用范圍
可用于支付門診費用、藥店購藥及家庭共濟(綁定配偶、子女、父母賬戶)。
- 統(tǒng)籌賬戶報銷比例
住院費用報銷起付線為800元,三級醫(yī)院報銷比例達85%,二級醫(yī)院90%。
2025年烏蘭察布共濟醫(yī)保通過優(yōu)化扣款機制與賬戶管理,顯著提升保障水平與便捷性。參保人需關(guān)注工資基數(shù)調(diào)整與繳費時限,避免影響醫(yī)保待遇。政策明確覆蓋全人群,兼顧公平與效率,為地區(qū)醫(yī)療保障體系提供穩(wěn)定支撐。