十天
廣東省的看護(hù)假規(guī)定如下：
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廣東省內(nèi)職工的看護(hù)假為十天 ，假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。這一規(guī)定來源于《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條和《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條。
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男方看護(hù)假為十五天 ，同時(shí)規(guī)定“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假”。
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最新規(guī)定 表明，廣東省男方看護(hù)假為15天，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假。
廣東省的看護(hù)假規(guī)定如下：
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一般情況 ：男方看護(hù)假為10天。
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晚育情況 ：男方看護(hù)假為15天，同時(shí)女方增加產(chǎn)假30天。
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最新規(guī)定 ：男方看護(hù)假為15天，女方享受80天獎(jiǎng)勵(lì)假。
建議在實(shí)際操作中，以最新的法律法規(guī)為準(zhǔn)，并咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門以獲取最準(zhǔn)確的信息。
