深圳養(yǎng)老金與廣東省養(yǎng)老金確實存在較大差距，主要體現(xiàn)在計發(fā)基數(shù)、繳費政策及待遇計算方式等方面。以下是具體分析：
一、計發(fā)基數(shù)差異
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深圳計發(fā)基數(shù)較高
深圳養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)長期高于廣東省其他地區(qū)。例如，2023年深圳計發(fā)基數(shù)為11010元，比廣東省全省最低計發(fā)基數(shù)4492元高出1800多元。2024年廣東省計發(fā)基數(shù)為9307元，深圳即使按1%增長率計算（11120元）仍高于廣東省。
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政策調(diào)整滯后性
廣東省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)調(diào)整頻率高于深圳，且深圳的計發(fā)基數(shù)增幅（如2024年預(yù)計達11181元）低于廣東?。?024年增幅3.09%）。
二、繳費政策差異
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繳費基數(shù)下限
深圳繳費基數(shù)下限為2360元（2025年過渡期政策），高于廣東省全省統(tǒng)一標準（如2023年9307元）。但深圳繳費上限與全國統(tǒng)一（24930元）一致。
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繳費壓力與待遇平衡
深圳通過提高計發(fā)基數(shù)（如2023年比2022年增長21.2%）緩解了繳費壓力，但統(tǒng)一省級統(tǒng)籌后，計發(fā)基數(shù)差異將逐步縮小。
三、待遇計算差異
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基礎(chǔ)養(yǎng)老金公式差異
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深圳 ：$計發(fā)基數(shù) \times \frac{1+月平均繳費指數(shù)}{2} \times 1%$
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廣東 ：$計發(fā)基數(shù) \times \frac{P+月平均繳費指數(shù)}{2} \times 1%$（$P=1$時兩者相同，$P<0.6$時按$月均繳費指數(shù)/0.6$計算）
例如，深圳繳費指數(shù)0.40的退休人員，按深圳計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金為4091元，按廣東計算為3406元，差額685元。
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過渡性養(yǎng)老金與地方補助
深圳的過渡性養(yǎng)老金（如2024年2025年調(diào)整）高于廣東，且深圳地方補助（如基礎(chǔ)養(yǎng)老金+6878.8元）也高于廣東（如基礎(chǔ)養(yǎng)老金+1259.7元）。
四、實際案例對比
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繳費年限與工資水平 ：同在深圳退休的兩人，繳費年限接近但深圳養(yǎng)老金（1796元）高于廣東（1761元）；
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非深戶影響 ：非廣東省戶籍在深圳退休，按深圳標準核算的養(yǎng)老金（5323元）比按廣東標準（4450元）高872.92元。
五、統(tǒng)一趨勢
預(yù)計到2030年左右，深圳將實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，屆時計發(fā)基數(shù)差異可能縮小，但深圳養(yǎng)老金整體水平仍可能高于廣東。
深圳養(yǎng)老金因計發(fā)基數(shù)高、繳費政策靈活，目前待遇顯著高于廣東省，但未來統(tǒng)一趨勢可能縮小差距。
