2025年煙臺(tái)退休人員政策主要包括延遲退休和彈性提前退休兩大調(diào)整，具體如下：
一、延遲退休政策
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適用范圍
從2025年1月1日起，煙臺(tái)男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至六十三周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，延遲至五十八周歲。
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實(shí)施時(shí)間表
該政策以1月1日為起點(diǎn)，未來每四個(gè)月調(diào)整一次退休年齡，直至達(dá)到最終目標(biāo)年齡。
二、彈性提前退休政策
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適用條件
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普通職工 ：達(dá)到最低繳費(fèi)年限后，可自愿選擇提前退休，但退休年齡不得低于原法定退休年齡（男職工60周歲、女職工55/50周歲）。
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特殊工種 ：從事井下、高空、高溫等特殊工種滿10年、井下和高溫滿9年等，男性滿55周歲、女性滿45周歲，且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年。
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完全喪失勞動(dòng)能力 ：男滿50周歲、女滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力。
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提前退休年齡限制
提前退休時(shí)間最長(zhǎng)不超過3年，且需符合上述條件。
三、其他注意事項(xiàng)
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部 ：若符合條件（男滿60周歲、女滿55/50周歲或完全喪失勞動(dòng)能力），可正常退休。
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養(yǎng)老金調(diào)整 ：2025年煙臺(tái)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)基數(shù)為7678元，預(yù)計(jì)延續(xù)3%左右的漲幅。
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特殊工種認(rèn)定 ：需提供勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具的完全喪失勞動(dòng)能力證明。
四、政策影響
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延遲退休 ：延長(zhǎng)職工繳費(fèi)年限，緩解養(yǎng)老金支付壓力。
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彈性提前退休 ：為長(zhǎng)期服務(wù)人員提供選擇權(quán)，同時(shí)保障養(yǎng)老金待遇。
以上政策綜合了國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定與地方實(shí)施細(xì)則，建議退休人員根據(jù)自身情況關(guān)注單位通知或社保部門公告，確保權(quán)益。
