山東育兒假不包括周六日。以下是具體政策解讀:
育兒假天數(shù):根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,三周歲以下嬰幼兒的父母每年可享受不少于10天的育兒假。
假期性質(zhì):育兒假為帶薪假期,期間視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。但假期僅限工作日,不包含周末和法定節(jié)假日。
申請條件:父母需提供結(jié)婚證、戶口簿及孩子出生證明,且符合計(jì)劃生育政策。如果夫妻未在當(dāng)年休完育兒假,剩余假期不可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年。
適用范圍:政策自2022年11月1日起施行,僅適用于三周歲以下嬰幼兒的父母,且需婚內(nèi)生育。
山東育兒假為帶薪假期,但不包括周六日,父母可根據(jù)需要靈活安排休假時(shí)間,但需在當(dāng)年內(nèi)完成休假。