根據(jù)阜陽市政府發(fā)布的政策文件，三孩生育補(bǔ)貼政策主要包括以下內(nèi)容：
一、生育津貼與假期延長
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女方產(chǎn)假延長
在國家98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上延長60天，總產(chǎn)假為158天。
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男方護(hù)理假
男方在女方產(chǎn)假期間享受30天護(hù)理假，期間工資、獎金、福利待遇不變。
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育兒假
子女0-6周歲期間，夫妻雙方每年各享10天育兒假，期間工資、獎金、福利待遇與出勤一致。
二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼
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育兒津貼
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對符合阜陽市低收入人口認(rèn)定及救助暫行辦法規(guī)定的困難家庭，每生每月提供不少于200元的嬰幼兒入托、入園補(bǔ)助，直至孩子滿3周歲。
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其他家庭是否享受育兒津貼需以最新政策為準(zhǔn)。
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生育保險待遇
- 生育三孩的費(fèi)用納入生育保險支付范圍，但男職工不享受生育津貼。
三、其他支持措施
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托育服務(wù)
支持困難家庭嬰幼兒入托、入園，降低家庭育兒成本。
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就業(yè)支持
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鼓勵用人單位提供靈活休假、彈性工作等支持措施，禁止因生育歧視降低女職工待遇。
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對生育中斷就業(yè)女性提供再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（500-2400元/人）及生活補(bǔ)助。
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四、政策有效期
目前政策文件中未明確具體有效期，但參考安徽省整體趨勢，相關(guān)措施可能延續(xù)至2025年或更長時間。
注意事項(xiàng) ：具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及申請條件以阜陽市最新官方文件為準(zhǔn)，建議通過阜陽市人民政府官網(wǎng)或相關(guān)部門渠道咨詢最新細(xì)則。