人才引進(jìn)專項活動
黑龍江人才周是黑龍江省為吸引和集聚高層次人才而設(shè)立的綜合性人才引進(jìn)活動，旨在通過政策宣傳、招聘會、現(xiàn)場面談等多種形式，推動省校合作，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。具體特點如下：
一、活動背景與目標(biāo)
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政策驅(qū)動 ：依據(jù)中央及省委人才工作部署，結(jié)合《新時代龍江人才振興60條》等政策要求，通過線上線下相結(jié)合的方式，搭建人才與用人單位對接平臺。
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服務(wù)定位 ：聚焦重點領(lǐng)域（如科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、基層治理等），為高校畢業(yè)生、科研人員及專業(yè)技術(shù)人才提供就業(yè)機(jī)會，同時推動地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
二、主要活動形式
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線上活動
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直播帶崗 ：通過官方平臺或合作媒體進(jìn)行線上崗位推薦，覆蓋全省高校及用人單位，突破地域限制。
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政策解讀與咨詢 ：發(fā)布各地引才政策，組織用人單位在線解答求職者疑問，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
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線下活動
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專場招聘會 ：在高校設(shè)立招聘專區(qū)，組織政府機(jī)關(guān)、企業(yè)、科研院所等參與，提供現(xiàn)場面試機(jī)會。例如：
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2024年哈爾濱工程大學(xué)招聘會吸引超20000人參與；
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2025年黑龍江日報報業(yè)集團(tuán)招聘20名工作人員。
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分市聯(lián)動 ：各市（地）根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)需求，獨立開展引才活動，如大慶市2022年聯(lián)合65家企業(yè)發(fā)布崗位，吸引1200余人報名。
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三、參與主體與規(guī)模
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參與單位 ：涵蓋省直部門、高校、科研院所、國有企事業(yè)單位及地方重點企業(yè)，2024年共組織16388人招聘。
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招聘規(guī)模 ：每年提供數(shù)千個崗位，例如2024年哈爾濱站招聘13011人，黑龍江日報報業(yè)集團(tuán)招聘20人。
四、實施效果與意義
通過“黑龍江人才周”活動，黑龍江省成功搭建了覆蓋全省、連接高校與企業(yè)的立體化人才服務(wù)平臺，顯著提升人才引進(jìn)效率。近年來，該活動已與全國46所重點高校建立合作關(guān)系，為地方創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級提供了有力支撐。
以上信息綜合了2021-2025年期間黑龍江人才周的官方報道，體現(xiàn)了活動的連續(xù)性和系統(tǒng)性。
